新潟ボイラーメディカルのSDGs宣言

株式会社新潟ボイラーメディカルは、国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

SDGs

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、
世界全体で明るい未来を目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。

SDGsの達成に向けた取り組み

サービスの提供を通じた環境保全

本業である再生可能エネルギー機器の設置を通じて、地域の豊かな環境保全に貢献し続けます。

    【具体的な取り組み】

  • 環境配慮型設備の普及促進
  • 環境への配慮とコスト削減の両方が実現可能な設備導入の提案

    【今後実現を目指す取り組み】

  • 年間請負工事件数を300件まで増加
  • 自社HP内の情報発信を通じたさらなる普及促進
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
住み続けられるまちづくりを
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を

社会的責任への取り組み

自社事業の脱炭素化や地域への貢献といった社会的責任を果たすことで、皆さまから信頼される企業活動を実践してまいります。

    【具体的な取り組み】

  • 脱炭素実現に向けたGHQ算定ツールの導入
  • 3R(リデュース、リユース、リサイクル)の徹底
  • 節電ルールの徹底

    【今後実現を目指す取り組み】

  • 自社照明のLEDへの完全移行
  • ペーパーレス化・業務効率化によるCO2排出量の削減
エネルギーをみんなにそしてクリーンに
産業と技術革新の基盤をつくろう
つくる責任つかう責任
気候変動に具体的な対策を
陸の豊かさも守ろう

安心して働ける職場環境の整備

従業員一人ひとりが高いモチベーションをもち、安心して勤めることができる職場づくりを目指してまいります。

    【具体的な取り組み】

  • 定年後の雇用延長制度の継続
  • 社内ハラスメント防止に向けた教育機会の提供
  • 従業員表彰制度の構築

    【今後実現を目指す取り組み】

  • 健康診断再検査受診率100%の達成
  • ワークライフバランスの実現に向けた制度の新設
  • 資格取得支援の拡充
すべての人に健康と福祉を
質の高い教育をみんなに
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう

地域社会への貢献

地域に根ざした企業として、地域の皆さまと協力し地域の活性化につながる取り組みを実践してまいります。

    【具体的な取り組み】

  • 地元人材の積極的な採用
  • 地域の社会・スポーツ分野への寄付・協賛

    【今後実現を目指す取り組み】

  • 地域振興への積極的な関与
  • SDGsへの取り組み内容を自社HPに掲載
  • 災害備蓄の実施
質の高い教育をみんなに
働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
住み続けられるまちづくりを
パートナーシップで目標を達成しよう